Постановление от 16.11.2006 г № 236
О совершенствовании оплаты труда отдельных категорий работников государственного гуманитарного научного учреждения при Правительстве Республики Марий Эл «Марийский научно-исследовательский институт языка, литературы и истории им. В.М.Васильева»
В целях обеспечения социальных гарантий отдельных категорий работников государственного гуманитарного научного учреждения при Правительстве Республики Марий Эл "Марийский научно-исследовательский институт языка, литературы и истории им. В.М.Васильева", в соответствии со статьей 5 Закона Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 года N 53-З "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" Правительство Республики Марий Эл постановляет:
1.Установить, что работникам государственного гуманитарного научного учреждения при Правительстве Республики Марий Эл "Марийский научно-исследовательский институт языка, литературы и истории им. В.М.Васильева" помимо тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки выплачиваются:
а) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за сложность, напряженность и специальный режим работы по категориям:
руководителю учреждения - в размере 200 процентов к тарифной ставке (окладу);
научным работникам, за исключением руководителя учреждения, - в размере 100 процентов к тарифной ставке (окладу);
иным работникам, за исключением младшего обслуживающего персонала, - в размере 50 процентов к тарифной ставке (окладу);
б) премия по результатам работы;
в) материальная помощь;
г) доплата за ученую степень в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2.Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работников, указанных в пункте 1 настоящего постановления, сверх суммы средств, направляемой на выплату тарифных ставок (окладов), предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере 24 тарифных ставок (окладов) руководителю учреждения, 12 тарифных ставок (окладов) научным работникам, за исключением руководителя учреждения, 6 тарифных ставок (окладов) иным работникам, кроме младшего обслуживающего персонала;
б) премий по результатам работы - в размере 3 тарифных ставок (окладов);
в) материальной помощи - в размере 2 тарифных ставок (окладов).
г) доплаты за ученую степень в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3.Установить, что фонд оплаты труда по тарифным ставкам (окладам) работников, указанных в пункте 1 настоящего постановления, определяется исходя из штатной численности работников и тарифной ставки (оклада) по занимаемой должности работника.
Пункт 4 вступил в силу с 16 ноября 2006 года (пункт 6 данного документа).
4.Руководителю государственного гуманитарного научного учреждения при Правительстве Республики Марий Эл "Марийский научно-исследовательский институт языка, литературы и истории им. В.М.Васильева" провести в срок до 1 января 2007 г. оптимизацию структуры и штатной численности указанного выше учреждения.
5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Главы Правительства Республики Марий Эл Гаранина Л.А.
6.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 г., за исключением пункта 4, который вступает в силу со дня его подписания.
Глава Правительства
Республики Марий Эл
Л.МАРКЕЛОВ